Thuis >  Nieuws >  "Boost Staff XP Fast in Two Point Museum"

"Boost Staff XP Fast in Two Point Museum"

Authore: HazelUpdate:Mar 27,2025

Van conciërges en bewakers tot experts en assistenten, elk personeelslid in het tweepuntsmuseum speelt een cruciale rol om ervoor te zorgen dat uw museum gedijt. Naarmate uw medewerkers ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze betere vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier is een uitgebreide gids voor het snel een hoger niveau van personeel XP in het tweepuntsmuseum .

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, zijn bepaalde gebeurtenissen die hun voortgang kunnen stimuleren of belemmeren alleen toegankelijk zijn wanneer ze de nodige rang hebben bereikt. Het exclusief medewerkers van deze reizen kan betekenen dat de waardevolle "kwaliteit +1" kansen kan worden misgeleverd of zelfs de expeditiefeest in gevaar brengt.

Hoewel rangorde niet rechtstreeks invloed heeft op de dagelijkse vaardigheden van een medewerker, biedt dit wel voordelen die verder gaan dan routinetaken. Het nivelleren van UP ontgrendelt extra kwalificatietlots, die de dagelijkse activiteiten van uw museum aanzienlijk kunnen verbeteren.

Het nivelleren van personeelsleden kan traag en vervelend lijken, vooral bij het beheren van uw museum, maar er zijn effectieve strategieën om de ervaring van uw personeel te maximaliseren zonder uw activiteiten in gevaar te brengen.

1. Optimaliseer personeelsopdrachten

Assistenten bij ticketcabines

Afbeelding via de escapist

Elk personeelslid heeft een specialiteit, vooral als hij een kwalificatie bezit bij het inhuren. Personeel verdient voortdurend ervaring, hoewel in een langzaam tempo. Het toewijzen van medewerkers aan rollen die overeenkomen met hun vaardigheden, zorgt ervoor dat ze XP bouwen terwijl ze effectief gebruik maken van hun vaardigheden.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, bouwt hij deze toe om rondleidingen te leiden niet alleen hun XP, maar verbetert ze ook bezoekersbetrokkenheid en kennis, ten goede aan uw museum.

Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden die aansluiten bij hun eigenschappen en talenten. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze op het museumvloer zijn om te communiceren met gasten in plaats van weggestopt in een marketingkantoor.

2. Regelmatig personeelstraining

Staff Training Screen

Afbeelding via de escapist

Training stimuleert direct de effectiviteit van het personeel, zelfs als dit betekent dat ze tijdelijk van de museumvloer zijn. Hoewel training zelf geen XP verdient in het tweepuntsmuseum , stelt het personeel uit met de vaardigheden die nodig zijn om vooruitgang te boeken en ervaring in de toekomst te verdienen. Door een trainingsruimte op te richten en regelmatige trainingssessies te plannen, kunt u ervoor zorgen dat uw personeel nieuwe vaardigheden leert of bestaande vaardigheden leren, wat leidt tot een efficiënter personeel in de loop van de tijd.

Het kiezen van kwalificaties tijdens de training die aansluiten bij hun functie -rollen kan hen helpen sneller XP te verdienen zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Leverage Expeditions

Expeditiescherm met vrachtitem XP-Dition Journal als onderdeel van een artikel over XP in het tweepuntsmuseum.

Afbeelding via de escapist

Hoewel expedities betekenen dat het personeel niet van het museum is, zijn ze een uitstekende kans om XP te winnen en hoger te gaan. Dit is met name effectief bij het bezoeken van gebieden van de kaart die hogere XP -beloningen bieden voor bepaalde medewerkers.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet als essentieel worden beschouwd voor personeelsreizen. Als geen ander item van kritiek nodig is, kan het kiezen voor het dagboek een slimme zet zijn.

4. Handhaving van het geluk van het personeel

Personeelslijst scherm Toont Pay Review als onderdeel van een artikel over XP in het tweepuntsmuseum

Afbeelding via de escapist

Een gelukkige werknemer is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een voldoende aantal personeelsleden heeft om overwerken te voorkomen, maar niet zoveel dat ze inactief worden. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën nauwlettend in de gaten.

Door deze strategieën te volgen, kunt u snel XP winnen en uw personeel opstellen, wat leidt tot een superieure museumervaring. Voor meer tips en gidsen, moet u onze andere bronnen verkennen!

Two Point Museum is nu beschikbaar.