Desde conserjes y guardias de seguridad hasta expertos y asistentes, cada miembro del personal en el museo de dos puntos desempeña un papel crucial para garantizar que su museo prospere. A medida que los miembros de su personal obtienen experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí hay una guía completa sobre cómo subir de nivel del personal XP rápidamente en el museo de dos puntos .
Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos
Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos que pueden aumentar o obstaculizar su progreso solo son accesibles cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir a los miembros del personal de estos viajes podría significar perder valiosas oportunidades de "calidad +1" o incluso poner en peligro a la fiesta de expedición.
Si bien la clasificación no afecta directamente las habilidades diarias de un miembro del personal, ofrece beneficios más allá de las tareas de rutina. Nivelar desbloquea espacios de calificación adicionales, lo que puede mejorar significativamente las operaciones diarias de su museo.
Subiendo a los miembros del personal puede parecer lento y tedioso, especialmente cuando se administra su museo, pero existen estrategias efectivas para maximizar la experiencia de su personal sin comprometer sus operaciones.
1. Optimizar las tareas del personal
Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si poseen una calificación al contratar. El personal ganó continuamente experiencia, aunque a un ritmo lento. Asignar personal a roles que coincidan con sus habilidades asegura que construyan XP mientras utiliza efectivamente sus habilidades.
Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora la participación y el conocimiento de los visitantes, beneficiando a su museo.
Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, debe estar en el piso del museo que interactúa con los invitados en lugar de escondidos en una oficina de marketing.
2. Capacitación regular del personal
La capacitación impulsa directamente la efectividad del personal, incluso si eso significa que están temporalmente fuera del piso del museo. Si bien la capacitación en sí no gana XP en el museo de dos puntos , equipa al personal con las habilidades necesarias para progresar y ganar experiencia en el futuro. Al establecer una sala de capacitación y programar sesiones de capacitación regulares, puede garantizar que su personal aprenda nuevas habilidades o mejore las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.
Elegir calificaciones durante la capacitación que se alinee con sus roles laborales puede ayudarlos a ganar XP más rápidamente una vez que regresan al trabajo.
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3. Expediciones de apalancamiento
Aunque las expediciones significan que el personal está lejos del museo, son una gran oportunidad para ganar XP y subir de nivel. Esto es particularmente efectivo al visitar áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal.
El artículo de carga "Journal XP-Dition" aumenta la Expedición XP en un 15% y debe considerarse esencial para los viajes del personal. Si no se necesita críticamente ningún otro elemento, optar por el diario puede ser un movimiento inteligente.
4. Mantenga la felicidad del personal
Un empleado feliz es productivo. El personal infeliz, cansado o con exceso de trabajo es más probable que renuncie o tome descansos frecuentes. Asegúrese de tener un número adecuado de personal para evitar el trabajo excesivo, pero no tantos que sean inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, así que vigile de cerca sus finanzas.
Siguiendo estas estrategias, puede obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, lo que lleva a una experiencia de museo superior. Para obtener más consejos y guías, ¡asegúrese de explorar nuestros otros recursos!
Museo de dos puntos está disponible ahora.
