দারোয়ান এবং সুরক্ষার প্রহরী থেকে বিশেষজ্ঞ এবং সহায়তাকারীদের কাছে, দুটি পয়েন্ট যাদুঘরের প্রতিটি কর্মী সদস্য আপনার যাদুঘরটি সাফল্য নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আপনার কর্মীদের সদস্যরা অভিজ্ঞতা অর্জন করার কারণে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে কীভাবে কর্মীদের এক্সপি দ্রুত স্তর করা যায় সে সম্পর্কে একটি বিস্তৃত গাইড এখানে।
কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন
কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি যা তাদের অগ্রগতিতে বাড়াতে বা বাধা দিতে পারে কেবল তখনই অ্যাক্সেসযোগ্য হয় যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছে যায়। এই ট্রিপগুলি থেকে কর্মীদের সদস্যদের বাদ দেওয়ার অর্থ মূল্যবান প্রদর্শনী "গুণমান +1" সুযোগগুলি হারিয়ে যাওয়া বা এমনকি অভিযান দলকে বিপদে ফেলতে পারে।
যদিও র্যাঙ্কিং সরাসরি কোনও স্টাফ সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, এটি রুটিন কাজের বাইরেও সুবিধা দেয়। সমতলকরণ অতিরিক্ত যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।
কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ধীর এবং ক্লান্তিকর মনে হতে পারে, বিশেষত আপনার যাদুঘরটি পরিচালনা করার সময়, তবে আপনার ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।
1। কর্মীদের অ্যাসাইনমেন্টগুলি অনুকূলিত করুন
প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তারা নিয়োগের পরে কোনও যোগ্যতা অর্জন করে। কর্মীরা ক্রমাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করে, যদিও ধীর গতিতে। তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকাগুলিতে কর্মীদের নিয়োগ করা কার্যকরভাবে তাদের দক্ষতা ব্যবহার করার সময় তারা এক্সপি তৈরি করে তা নিশ্চিত করে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিয়োগ দেওয়া কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে দর্শনার্থীর ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তোলে, আপনার যাদুঘরে উপকৃত হয়।
সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরে না গিয়ে অতিথিদের সাথে আলাপচারিতা করা যাদুঘরের মেঝেতে থাকা উচিত।
2। নিয়মিত কর্মী প্রশিক্ষণ
প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়িয়ে তোলে, এমনকি যদি এর অর্থ তারা অস্থায়ীভাবে যাদুঘরের মেঝে থেকে দূরে থাকে। প্রশিক্ষণ নিজেই দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে এক্সপি অর্জন করে না, এটি ভবিষ্যতে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার সাথে কর্মীদের সজ্জিত করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলির সময় নির্ধারণের মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মীদের নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি উন্নত করতে নিশ্চিত করতে পারেন, সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।
প্রশিক্ষণের সময় যোগ্যতা বেছে নেওয়া যা তাদের কাজের ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্য করে তারা কাজে ফিরে আসার পরে আরও দ্রুত এক্সপি উপার্জনে সহায়তা করতে পারে।
সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি
3 .. লিভারেজ অভিযান
যদিও অভিযানের অর্থ কর্মীরা যাদুঘর থেকে দূরে রয়েছেন, তারা এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর একটি প্রধান সুযোগ। এটি বিশেষভাবে কার্যকর যে মানচিত্রের অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার দেয়।
কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপি 15% বৃদ্ধি করে এবং কর্মীদের ভ্রমণের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে বিবেচিত হওয়া উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেমের সমালোচনামূলকভাবে প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালের পক্ষে বেছে নেওয়া একটি স্মার্ট পদক্ষেপ হতে পারে।
4 .. কর্মীদের সুখ বজায় রাখুন
একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা কর্মীরা ঘন ঘন বিরতি ছাড়তে বা নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধে আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, তবে এতগুলি নয় যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন।
এই কৌশলগুলি অনুসরণ করে, আপনি দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে পারেন এবং আপনার কর্মীদের সমতল করতে পারেন, যা একটি উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার দিকে পরিচালিত করে। আরও টিপস এবং গাইডের জন্য, আমাদের অন্যান্য সংস্থানগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!
দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।
