Kapıcılardan ve güvenlik görevlilerinden uzmanlara ve asistanlara kadar, iki noktalı müzedeki her personel, müzenizin gelişmesini sağlamada önemli bir rol oynamaktadır. Personeliniz deneyim kazandıkça (XP), daha iyi becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. İşte iki nokta müzesinde personel XP'yi nasıl hızla yükselteceğiniz konusunda kapsamlı bir rehber.
Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır
Personel seferlere girdiğinde, ilerlemelerini artırabilecek veya engelleyebilecek bazı olaylar ancak gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Personelin bu gezilerden hariç tutulması, değerli "kalite +1" fırsatlarını kaçırmak ve hatta keşif partisini tehlikeye atmak anlamına gelebilir.
Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, rutin görevlerin ötesinde faydalar sunar. Tesviye etme, müzenizin günlük operasyonlarını önemli ölçüde artırabilecek ek yeterlilik yuvalarının kilidini açar.
Personelin seviyelendirilmesi, özellikle müzenizi yönetirken yavaş ve sıkıcı görünebilir, ancak operasyonlarınızdan ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.
1. Personel ödevlerini optimize edin
Her personelin, özellikle işe alım üzerine bir niteliklere sahip olması durumunda bir uzmanlığa sahiptir. Personel sürekli deneyim kazanır, ancak yavaş bir hızda. Personeli becerilerine uygun rollere atamak, yeteneklerini etkili bir şekilde kullanırken XP oluşturmalarını sağlar.
Örneğin, bir uzman güzel bir özelliğe sahipse, onları sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda müzenize fayda sağlayarak ziyaretçi katılımını ve bilgisini de geliştirir.
Asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmak yerine konuklarla etkileşime giren müze katında olmalıdır.
2. Düzenli Personel Eğitimi
Eğitim, geçici olarak müze katından çıktıkları anlamına gelse bile, personel etkinliğini doğrudan artırır. Eğitimin kendisi Two Point Müzesi'nde XP kazanmasa da, personeli gelecekte ilerlemek ve deneyim kazanmak için gereken becerileri donatır. Bir eğitim odası kurarak ve düzenli eğitim oturumları planlayarak, personelinizin yeni becerileri öğrenmesini veya mevcut becerileri geliştirmesini sağlayarak zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açabilirsiniz.
Eğitim sırasında iş rolleriyle uyumlu nitelikleri seçmek, işe döndükten sonra XP'yi daha hızlı kazanmalarına yardımcı olabilir.
İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları
3. Kazanlardan yararlanın
Keşifler, personelin müzeden uzak olduğu anlamına gelse de, XP kazanmak ve seviye almak için en önemli fırsattır. Bu, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken etkilidir.
“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve personel yolculukları için gerekli görülmelidir. Başka bir öğeye kritik bir şekilde gerekmiyorsa, dergiyi seçmek akıllıca bir hareket olabilir.
4. Personel mutluluğunu koruyun
Mutlu bir çalışan üretkendir. Mutsuz, yorgun veya aşırı çalışan personelin sık sık molalar çıkarma olasılığı daha yüksektir. Aşırı çalışmayı önlemek için yeterli sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun, ancak boşta kalacakları o kadar çok değil. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu nedenle mali durumunuza yakından bakın.
Bu stratejileri izleyerek, XP kazanabilir ve personelinizi seviyelendirerek üstün bir müze deneyimine yol açabilirsiniz. Daha fazla ipucu ve rehber için diğer kaynaklarımızı keşfettiğinizden emin olun!
Şimdi iki nokta müzesi mevcut.
