Von Hausmeister und Sicherheitsbeamten bis hin zu Experten und Assistenten spielt jeder Mitarbeiter im Two -Point -Museum eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung Ihres Museums. Wenn Ihre Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schaltet sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier finden Sie einen umfassenden Leitfaden, wie Sie das Personal XP in Two Point Museum schnell aufbauen können.
Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt
Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, sind bestimmte Ereignisse, die ihre Fortschritte entweder erhöhen oder behindern können, nur zugänglich, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit dem Ausschluss von Mitarbeitern dieser Reisen könnte es bedeuten, wertvolle Ausstellungsmöglichkeiten "Qualität +1" oder sogar die Expeditionspartei in Gefahr zu bringen.
Während das Ranking nicht direkt die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters beeinflusst, bietet es jedoch Vorteile, die über die Routineaufgaben hinausgehen. Durch das Aufnehmen von zusätzlichen Qualifikationsschlitzen, die den täglichen Betrieb Ihres Museums erheblich verbessern können.
Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam und langweilig erscheinen, insbesondere bei der Verwaltung Ihres Museums. Es gibt jedoch wirksame Strategien, um die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter zu maximieren, ohne Ihre Operationen zu beeinträchtigen.
1. optimieren Sie die Aufgaben der Mitarbeiter
Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation besitzt. Die Mitarbeiter verdienen kontinuierlich Erfahrung, wenn auch langsam. Wenn Sie Mitarbeiter zu Rollen zuweisen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, stellt sie sicher, dass sie XP aufbauen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten effektiv nutzen.
Wenn ein Experte beispielsweise über das beredte Merkmal verfügt, baut die Leitung von Touren nicht nur seinen XP auf, sondern verbessert auch das Engagement und das Wissen des Besucheres, was Ihrem Museum zugute kommt.
Assistenten sollten in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Merkmalen und Talenten übereinstimmen. Wenn ein Assistent im Kundendienst hervorragt, sollte er sich auf dem Museumsboden befinden und mit den Gästen interagieren und nicht in einem Marketingbüro versteckt sind.
2. Reguläre Personalausbildung
Die Schulung steigert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, auch wenn dies bedeutet, dass sie vorübergehend vom Museumsboden abseits des Museums sind. Während das Training selbst im Two -Point -Museum nicht XP verdient, vermittelt es die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um in Zukunft Fortschritte zu machen und Erfahrungen zu sammeln. Durch die Festlegung eines Schulungsraums und die Planung regelmäßiger Schulungssitzungen können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende verbessern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.
Durch die Auswahl von Qualifikationen während des Trainings, die sich mit ihren beruflichen Rollen übereinstimmen, können Sie XP schneller verdienen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.
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3. Hebelsexpeditionen
Obwohl Expeditionen bedeuten, dass die Mitarbeiter nicht im Museum sind, sind sie eine Hauptmöglichkeit, um XP und Level zu gewinnen. Dies ist besonders effektiv, wenn Sie Bereiche der Karte besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen bieten.
Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ erhöht die Expedition XP um 15% und sollte für Personalreisen als wesentlich angesehen werden. Wenn kein anderer Artikel kritisch benötigt wird, kann es ein intelligenter Schritt sein, sich für das Journal zu entscheiden.
4. Halten Sie das Glück des Personals bei
Ein glücklicher Mitarbeiter ist produktiv. Unglückliche, müde oder überarbeitete Mitarbeiter kündigen häufiger auf oder machen häufig Pausen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern haben, um eine Überarbeitung zu verhindern, aber nicht so viele, dass sie untätig werden. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen genau im Auge.
Wenn Sie diesen Strategien befolgen, können Sie schnell XP und Ihre Mitarbeiter aufnehmen, was zu einem überlegenen Museumserlebnis führt. Weitere Tipps und Leitfäden erhalten Sie unbedingt unsere anderen Ressourcen!
Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.
