2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Activersion Blizzard ၏စတော့က်ဇာ၏ရုံးခန်းတွင်သိသိသာသာကုမ္ပဏီအကျိုးခံစားခွင့်ကိုဖျက်သိမ်းပြီးလျင်မြန်ပြီးမျှော်လင့်မမျှော်လင့်ဘဲသမဂ္ဂများအားထုတ်မှုကိုသတိပေးခဲ့သည်။ မိုက်ခရိုဆော့ဖ်မှပြုလုပ်သောဤလုပ်ဆောင်ချက်သည်ပိုင်ရှင်အသစ်သည် 0 န်ထမ်းသက်ကြီးရွယ်အိုများလှိုင်းလုံးကိုအမှတ်အမှတ်တမဲ့လောင်ကျွမ်းစေခဲ့သည်။
စတော့ဟုမ်းရှိဘုရင့် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်သည် 20024 ဦး ကျဆုံးနိုင်ငံ, ဤသဘောတူညီချက်သည် 4 င်းတို့၏လုပ်ငန်းအခြေအနေများ, မူဝါဒများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုသတ်မှတ်လိမ့်မည်။
ဆွီဒင်သမဂ္ဂများသည်၎င်းတို့၏အမေရိကန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှသိသိသာသာကွဲပြားသည်။ ဆွီဒင်အခမ်းအနားသည်ကုမ္ပဏီ၏သမဂ္ဂအမျိုးသန်ဒွင်အဆင့်အတန်းကိုမခွဲခြားဘဲပြည်ထောင်စု 0 န်ကြီးဌာနသို့ 0 င်ရောက်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်ဆွီဒင်နိုင်ငံ၏မြင့်မားသောပြည်ထောင်စု 0 င်မှုနှုန်း (ပြည်ထောင်စုအချက်အလက်များအရ 70% ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 70% ခန့်ရှိသည်) နှင့်၎င်း၏ပြည်ထောင်စုဆိုင်ရာဥပဒေရေးရာမူဘောင်ကိုဆွီဒင်နိုင်ငံရှိ 70% ခန့်ရှိသည်။ ပြည်ထောင်စုများသည်စက်မှုလုပ်ငန်းများအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကိုညှိနှိုင်းပြီးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုညှိနှိုင်း။ ကုမ္ပဏီ - တိကျသောပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန် KBA ကို CBA မှတစ်ဆင့်နောက်ထပ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုညှိနှိုင်းရန်ခွင့်ပြုသည်။ ဤ CBA သည်အလုပ်ခွင် - တိကျသောကာကွယ်မှုများကိုထောက်ပံ့ပေးပြီးကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုထုတ်ဖော်ပြောကြားသည်။
အဆိုပါ catalyst: အဓိကအကျိုးခံစားခွင့်ဆုံးရှုံးမှု
King Memere Meation Peace တွင်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်တစ် ဦး နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်တစ် ဦး ဖြစ်သောအင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာ Kajsa Sima Falck က 2024 မတိုင်မီပြည်ထောင်စုလှုပ်ရှားမှုအနည်းငယ်သာရှိသည်ဟုရှင်းပြခဲ့သည်။ သို့သော် 0 န်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်တစ် ဦး အားအလွန်တန်ဖိုးထားသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ကိုဖယ်ရှားခြင်း - အခြေအနေကိုသိသိသာသာပြောင်းလဲသွားသည်။ Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်းမိတ်ဆက်ပေးသောဤအကျိုးကျေးဇူးသည်ဆရာဝန်၏လက်လှမ်းမီမှုနှင့်စာနာမှုဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှုကြောင့်လူကြိုက်များခဲ့သည်။
ဤအကျိုးကျေးဇူးများကိုရုတ်တရက်သတိပြုမိခြင်းကြောင့်တစ်ပတ်သာအသိပေးခြင်းဖြင့်ကျယ်ပြန့်စွာမကျေနပ်မှုဖြစ်စေသည်။ 0 န်ထမ်းများကိုပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုကမ်းလှမ်းနေစဉ်ယခင်အစီအစဉ်၏ကိုယ်ပိုင်ထိတွေ့မှုမရှိခဲ့ပါ။ ၎င်းသည် CBA မရှိဘဲ 0 န်ထမ်းညှိနှိုင်းမှုမရှိခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြကာကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။
ပြည်ထောင်စုအကျိုးစီးပွားမြင့်တက်လာခြင်းကအောက်တိုဘာလတွင် Microsoft သည် 20024 ခုနှစ်အောက်တိုဘာလတွင် King Stocholm ပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။
0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးနှင့်သွဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုလုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ခြင်း
အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောပြည်ထောင်စုသည်လက်ရှိအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုကဲ့သို့သောလက်ရှိအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်လိပ်စာများကိုကာကွယ်ရန်, ကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် 0 န်ထမ်းများ၏အရေးပါမှု၏အရေးပါမှုကိုပြည်ထောင်စုကအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစီစဉ်သူ Timo Rybak သည်အလုပ်ခွင်မူဝါဒများပုံဖော်ရာတွင် 0 န်ထမ်းများ၏ဗဟုသုတ၏တန်ဖိုးကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ 0 န်ထမ်းများ, အထူးသဖြင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်သားများအားသူတို့၏အခွင့်အရေးများကိုပညာပေးရာတွင်ပြည်ထောင်စု၏အခန်းကဏ် he ကိုလည်းမှတ်ချက်ချသည်။
Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက်ပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အစပိုင်းတွင်အပျက်သဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုကိုတုန့်ပြန်နေစဉ်နောက်ဆုံးတွင်သူတို့၏အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များ၏အပြုသဘောဆောင်သည့်အပြုသဘောဆောင်သည့်ရှုထောင့်များကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ ပြည်ထောင်စုသမ္မတကြိုးပမ်းမှုသည်ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ 0 န်ထမ်းများ၏သွဇာလွှမ်းမိုးမှုနှင့်ကာကွယ်မှုဆီသို့ ဦး တည်သည့်ပြောင်းလဲမှုကိုကိုယ်စားပြုသည်။
