在EA首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）对其未能引起广泛观众共鸣的评论之后，前BioWare开发人员对Dragon Age：The Veilguard的表现不佳进行了权衡。威尔逊（Wilson）将游戏的表现不佳归因于缺乏“共享世界特征和更深入的参与度”，尽管承认其高质量的发射和积极的关键接待。 EA报告说，在最近的财务季度，只有150万球员与Dragon Age：The Veilguard互动，大大低于预测。
IGN先前记录了游戏困难的发展，包括裁员和关键人员的离开。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的说法，鉴于EA最初推动了现场服务元素的推动，Bioware的工作人员将游戏的完成视为奇迹，后来又倒转了。
威尔逊（Wilson）的建议是，共享世界特征是更广泛吸引力的关键，这促使前Bioware员工的回应。戴维·盖德（David Gaider）是龙腾世纪（Dragon Age）的前叙事主角，批评了EA从面纱表演中的收获，这表明简单地添加现场服务元素是短视的。他认为，EA应该专注于Dragon Age系列的核心优势，这与Larian Studios的Baldur's Gate 3的成功相似，这是一种主要是单人游戏的可选合作社体验。他建议EA通过将龙时代成功的原因加倍来利用现有的热情粉丝群。
龙腾世纪前创意总监迈克·莱德劳（Mike Laidlaw）表达了更强烈的情绪，他说，如果被迫将成功的单人游戏变成纯粹的多人游戏，他将辞职。他强调了从根本上改变心爱特许经营的核心身份的潜在风险。
据报道，现在仅关注质量效应5的BioWare的重组导致员工的大幅减少，使工作室缩小到不到100人。 EA CFO Stuart Canfield将这一决定构成了对具有更高潜力的项目的重新分配，这反映了不断发展的行业格局和当今市场中大片讲故事的挑战。龙腾世纪特许经营的未来现在似乎不确定。
