Home >  News >  Ubisoft Shakeup sa gitna ng Restructure, Workforce Reductions

Ubisoft Shakeup sa gitna ng Restructure, Workforce Reductions

Authore: SkylarUpdate:Jan 10,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderKasunod ng sunud-sunod na mga paglabas at pag-urong na hindi maganda ang performance, nahaharap ang Ubisoft ng panggigipit mula sa isang minoryang mamumuhunan na muling ayusin ang pamamahala at workforce nito.

Hinihingi ng Minority Investor ang Ubisoft Restructuring

Hindi Sapat ang Pagbabawas ng Mga Aj Investment Noong nakaraang Taon

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment, isang minoryang shareholder, ay pampublikong hinikayat ang board ng Ubisoft, kasama sina CEO Yves Guillemot at Tencent, na gawing pribado ang kumpanya at mag-install ng bagong pamunuan. Sa isang bukas na liham, nagpahayag sila ng matinding kawalang-kasiyahan sa pagganap at madiskarteng direksyon ng kumpanya.

Binanggit ng liham ang naantalang pagpapalabas ng mga pangunahing pamagat tulad ng Rainbow Six Siege at The Division (itinulak hanggang sa huling bahagi ng Marso 2025), isang pinababang pagtataya ng kita sa Q2 2024, at pangkalahatang hindi magandang pagganap bilang mga pangunahing alalahanin. Partikular na iminungkahi ng Aj Investment na palitan si Guillemot, na nagsasaad ng kanilang pagnanais para sa "isang bagong CEO na mag-o-optimize ng mga gastos at istraktura ng studio para sa isang mas maliksi at mapagkumpitensyang kumpanya."

Naapektuhan ng presyur na ito ang presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft, na, ayon sa the Wall Street Journal, ay bumagsak ng higit sa 50% noong nakaraang taon. Wala pang pampublikong tugon ang Ubisoft sa liham.

Ang

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment ay naninindigan na ang mababang valuation ng Ubisoft ay dahil sa maling pamamahala at na ang mga kasalukuyang shareholder ay pinagsamantalahan ng pamilya Guillemot at Tencent. Pinupuna nila ang pagtuon ng kumpanya sa mga panandaliang pakinabang kaysa sa pangmatagalang estratehikong pagpaplano at paghahatid ng mga pambihirang karanasan sa paglalaro.

Ang Juraj Krupa ng Aj Investment ay lalong pinuna ang pagkansela ng The Division Heartland, ang hindi magandang pagtanggap ng Skull and Bones at Prince of Persia: The Lost Crown, at ang nakikitang pagwawalang-kilos ng ilang tanyag na prangkisa. Napansin niya ang malakas na pagganap ng Rainbow Six Siege ngunit itinampok niya ang hindi gaanong paggamit ng mga prangkisa tulad ng Rayman, Splinter Cell, For Honor, at Manood ng Mga Aso. Maging ang pinakaaasam-asam na Star Wars Outlaws, habang inaasahang magpapalaki ng benta, ay nakatanggap ng magkahalong review na nagmumungkahi ng minamadaling pagpapalabas.

Ang pag-asa ng Ubisoft sa Star Wars Outlaws upang baligtarin ang mga kapalaran nito ay hindi matagumpay, na nag-aambag sa pagbaba ng presyo ng bahagi na umabot sa pinakamababang punto nito mula noong 2015—isang pagbaba na lampas sa 30% sa kasalukuyan.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAng liham ay nagmumungkahi din ng makabuluhang pagbabawas ng mga tauhan. Tinutukoy ng Krupa ang mas mataas na kita at kakayahang kumita ng mga kakumpitensya tulad ng Electronic Arts, Take-Two Interactive, at Activision Blizzard, na gumagamit ng mas kaunting mga tauhan sa kabila ng pagbuo ng mas malaking tagumpay. Ang workforce ng Ubisoft na mahigit 17,000 dwarf EA's 11,000, Take-Two's 7,500, at Activision Blizzard's 9,500.

Nagsusulong ang Krupa para sa agresibong pagbawas sa gastos at pag-optimize ng mga kawani upang mapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo. Iminumungkahi niya ang pagbebenta ng mga studio na hindi maganda ang pagganap upang i-streamline ang 30 istraktura ng studio ng kumpanya, na itinuturing itong napakalaki para sa kasalukuyang kakayahang kumita. Habang kinikilala ang mga nakaraang tanggalan (humigit-kumulang 10% ng mga manggagawa), iginiit ni Krupa na kailangan ng karagdagang pagkilos upang manatiling mapagkumpitensya, na nagsasaad na ang mga nakaplanong pagbawas sa gastos ay hindi sapat.