অনেক কম পারফর্মিং রিলিজ এবং বিপত্তির পরে, Ubisoft একটি সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীর চাপের সম্মুখীন হয় তার ব্যবস্থাপনা এবং কর্মশক্তি পুনর্গঠন করার জন্য।
সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীরা ইউবিসফ্ট পুনর্গঠনের দাবি করেছেন
Aj বিনিয়োগের দাবি গত বছরের ডাউনসাইজিং অপর্যাপ্ত
Aj ইনভেস্টমেন্ট, একটি সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার, প্রকাশ্যে ইউবিসফ্টের বোর্ডকে, সিইও ইভেস গুইলেমোট এবং টেনসেন্ট সহ, কোম্পানিটিকে ব্যক্তিগতভাবে নেওয়ার এবং নতুন নেতৃত্ব ইনস্টল করার জন্য অনুরোধ করেছে৷ একটি খোলা চিঠিতে, তারা কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনা নিয়ে গভীর অসন্তোষ প্রকাশ করেছে।
চিঠিতে রেইনবো সিক্স সিজ এবং দ্য ডিভিশনের মতো মূল শিরোনামগুলির বিলম্বিত প্রকাশ (মার্চ 2025 সালের শেষের দিকে ঠেলে দেওয়া হয়েছে), একটি নিম্ন Q2 2024 রাজস্ব পূর্বাভাস এবং সামগ্রিক দুর্বল পারফরম্যান্সকে প্রধান উদ্বেগ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে। এজে ইনভেস্টমেন্ট বিশেষভাবে গুইলেমোটকে প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব করেছে, "একজন নতুন সিইও যিনি আরও চটপটে এবং প্রতিযোগিতামূলক কোম্পানির জন্য খরচ এবং স্টুডিও কাঠামো অপ্টিমাইজ করবেন" এর জন্য তাদের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
এই চাপ ইউবিসফ্টের শেয়ারের দামকে প্রভাবিত করেছে, যাঅনুসারে গত বছরে 50%-এর বেশি কমেছে। Ubisoft এখনও প্রকাশ্যে চিঠির জবাব দেয়নি।the Wall Street Journal,
এজে ইনভেস্টমেন্ট দাবি করে যে ইউবিসফ্টের নিম্ন মূল্যায়ন অব্যবস্থাপনার কারণে এবং বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডাররা গুইলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্ট দ্বারা শোষিত হচ্ছে। তারা দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা এবং ব্যতিক্রমী গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের পরিবর্তে স্বল্পমেয়াদী লাভের উপর কোম্পানির ফোকাসকে সমালোচনা করে।
দ্য ডিভিশন হার্টল্যান্ড বাতিল করার, স্কাল অ্যান্ড বোনস এবং প্রিন্স অফ পারস্য: দ্য লস্ট ক্রাউন, এর অপ্রতিরোধ্য অভ্যর্থনা। এবং বেশ কয়েকটি জনপ্রিয় ফ্র্যাঞ্চাইজির অনুভূত স্থবিরতা। তিনি রেইনবো সিক্স সিজ এর শক্তিশালী পারফরম্যান্স উল্লেখ করেছেন কিন্তু রেম্যান, স্প্লিন্টার সেল, ফর অনার, এবং &&&]ওয়াচ ডগস। এমনকি অত্যন্ত প্রত্যাশিত স্টার ওয়ারস আউটলজ, বিক্রি বাড়ানোর প্রত্যাশিত, মিশ্র রিভিউ পেয়েছে যা দ্রুত মুক্তির পরামর্শ দিয়েছে। Ubisoft-এর
Star Wars Outlaws-এর উপর নির্ভরতা তার ভাগ্য উল্টাতে ব্যর্থ হয়েছে, শেয়ারের মূল্য হ্রাসে অবদান রেখেছে যা 2015 সাল থেকে সর্বনিম্ন পর্যায়ে পৌঁছেছে—বছর-টু-ডেট 30% ছাড়িয়ে গেছে। &&&]
চিঠিতে উল্লেখযোগ্য কর্মী কমানোরও প্রস্তাব করা হয়েছে। কৃপা ইলেকট্রনিক আর্টস, টেক-টু ইন্টারঅ্যাকটিভ, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রতিযোগীদের উচ্চ আয় এবং লাভের দিকে নির্দেশ করে, যেগুলি বেশি সাফল্য অর্জন করা সত্ত্বেও যথেষ্ট কম কর্মী নিয়োগ করে। Ubisoft-এর 17,000 বামনের কর্মী EA-এর 11,000, টেক-টু-এর 7,500, এবং Activision Blizzard-এর 9,500৷
ক্রুপা আক্রমনাত্মক খরচ কমানোর এবং কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার জন্য কর্মীদের অপ্টিমাইজেশনের পক্ষে সমর্থন করে। তিনি কোম্পানির 30টি স্টুডিও কাঠামোকে স্ট্রিমলাইন করার জন্য কম পারফরমিং স্টুডিও বিক্রি করার পরামর্শ দেন, বর্তমান লাভের জন্য এটিকে অত্যধিক বড় বলে মনে করে। পূর্ববর্তী ছাঁটাই স্বীকার করার সময় (কর্মশক্তির প্রায় 10%), কৃপা জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য আরও পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন, এই বলে যে পরিকল্পিত ব্যয় হ্রাস অপর্যাপ্ত৷
