연속적인 성과가 저조한 출시와 좌절로 인해 Ubisoft는 소수 투자자로부터 경영진과 인력을 구조 조정하라는 압력을 받고 있습니다.
소수 투자자, Ubisoft 구조 조정 요구
Aj투자 클레임 지난해 규모 축소 미흡
소액 주주인 Aj Investment는 CEO Yves Guillemot와 Tencent를 포함한 Ubisoft 이사회에 회사를 비공개로 전환하고 새로운 경영진을 선임할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 공개 서한에서 그들은 회사의 성과와 전략 방향에 대해 깊은 불만을 표명했습니다.
이 서신에서는 Rainbow Six Siege 및 The Division과 같은 주요 타이틀의 출시 지연(2025년 3월 말로 연기), 2024년 2분기 수익 예측 하향, 전반적인 실적 부진이 주요 우려 사항으로 언급되었습니다. Aj Investment는 "더 민첩하고 경쟁력 있는 회사를 위해 비용과 스튜디오 구조를 최적화할 새로운 CEO"에 대한 열망을 밝히며 Guillemot 교체를 구체적으로 제안했습니다.
이러한 압력은 Ubisoft의 주가에 영향을 미쳤으며, the Wall Street Journal,에 따르면 지난 1년 동안 주가는 50% 이상 급락했습니다. Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.
Aj인베스트먼트는 유비소프트의 낮은 가치평가가 잘못된 경영에 기인하고 기존 주주들이 길레모트 가문과 텐센트에 의해 착취당하고 있다고 주장한다. 그들은 회사가 장기 전략 계획과 탁월한 게임 경험 제공보다는 단기 이익에 초점을 맞추고 있다고 비판합니다.
Aj Investment의 Juraj Krupa는 The Division Heartland의 취소, Skull and Bones 및 Prince of Persia: The Lost Crown의 실망스러운 반응을 더욱 비판했습니다. 그리고 여러 인기 프랜차이즈의 침체가 감지되었습니다. 그는 Rainbow Six Siege의 강력한 성능을 언급했지만 Rayman, Splinter Cell, For Honor 및 [와 같은 프랜차이즈의 활용도가 낮다는 점을 강조했습니다. &&&]감시견. 많은 기대를 모았던 스타워즈 무법자도 판매량이 늘어날 것으로 예상되었지만, 서둘러 출시할 것을 시사하는 엇갈린 평가를 받았습니다.
Ubisoft가 자신의 운명을 뒤집기 위해스타워즈 무법자에 의존했지만 실패했고, 이로 인해 주가 하락이 2015년 이후 최저점에 도달했습니다. 이는 연초 대비 30%를 초과하는 하락폭입니다.
또한 이 서한에서는 직원을 대폭 감축할 것을 제안했습니다. Krupa는 더 큰 성공을 거두었음에도 불구하고 훨씬 적은 수의 직원을 고용하는 Electronic Arts, Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 매출과 수익성이 더 높다는 점을 지적합니다. Ubisoft의 인력은 17,000명 이상이며, EA는 11,000명, Take-Two는 7,500명, Activision Blizzard는 9,500명입니다.
Krupa는 운영 효율성 향상을 위해 공격적인 비용 절감과 직원 최적화를 옹호합니다. 그는 회사의 30개 스튜디오 구조를 합리화하기 위해 실적이 저조한 스튜디오를 매각할 것을 제안하며, 이는 현재 수익성에 비해 지나치게 크다고 판단합니다. Krupa는 이전에 해고된 인력(인력의 약 10%)을 인정하면서도 경쟁력을 유지하려면 추가 조치가 필요하며 계획된 비용 절감이 불충분하다고 주장합니다.
