Tras una serie de lanzamientos y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor minoritario para reestructurar su gestión y su fuerza laboral.
Un inversor minoritario exige la reestructuración de Ubisoft
Aj Investment afirma que la reducción de personal del año pasado fue insuficiente
Aj Investment, un accionista minoritario, ha instado públicamente a la junta directiva de Ubisoft, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En una carta abierta, expresaron su profundo descontento con el desempeño y la dirección estratégica de la empresa.
La carta cita el lanzamiento retrasado de títulos clave como Rainbow Six Siege y The Division (aplazado hasta finales de marzo de 2025), una previsión de ingresos reducida para el segundo trimestre de 2024 y un rendimiento deficiente en general como principales preocupaciones. Aj Investment propuso específicamente reemplazar a Guillemot, expresando su deseo de "un nuevo CEO que optimice los costos y la estructura del estudio para una empresa más ágil y competitiva".
Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según the Wall Street Journal, se ha desplomado más del 50% en el último año. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.
Aj Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft se debe a una mala gestión y que los accionistas existentes están siendo explotados por la familia Guillemot y Tencent. Critican el enfoque de la empresa en las ganancias a corto plazo en lugar de la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juego excepcionales.
Juraj Krupa de Aj Investment criticó además la cancelación de The Division Heartland, la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown, y el estancamiento percibido de varias franquicias populares. Destacó el sólido desempeño de Rainbow Six Siege pero destacó la infrautilización de franquicias como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Ver perros. Incluso el muy esperado Star Wars Outlaws, aunque se esperaba que aumentara las ventas, recibió críticas mixtas que sugerían un lanzamiento apresurado.
La dependencia de Ubisoft de Star Wars Outlaws para revertir su suerte no ha tenido éxito, lo que ha contribuido a una caída del precio de las acciones que ha alcanzado su punto más bajo desde 2015: una caída que supera el 30% en lo que va del año.
La carta también propone importantes reducciones de personal. Krupa señala los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, que emplean considerablemente menos personal a pesar de generar un mayor éxito. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17.000 empleados eclipsa a los 11.000 de EA, los 7.500 de Take-Two y los 9.500 de Activision Blizzard.
Krupa aboga por una agresiva reducción de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa. Sugiere vender estudios de bajo rendimiento para racionalizar la estructura de 30 estudios de la empresa, considerándola excesivamente grande para la rentabilidad actual. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que es necesario tomar más medidas para seguir siendo competitivo, afirmando que las reducciones de costos previstas son insuficientes.
