Dragon Age : The Veilguard 의 개발자 인 Bioware의 최근 해고는 업계 전반의 대화를 일으켰습니다. Larian Studios의 출판사 Michael Daus는 소셜 미디어에 무게를두고 직원을 평가하고 해고에 대한 책임을지는 것의 중요성을 강조했습니다. [ues] Daus는 프로젝트 간의 상당한 팀 감소를 피할 수 있다고 주장합니다. 그는 미래의 프로젝트에 대한 제도적 지식을 유지하는 데 중요한 역할을 강조합니다. 그는 때때로 "지방을 다듬기"가 필요한 재정적 압박을 인정하면서 대기업의 공격적인 효율성 전략에 의문을 제기하면서 종종 불필요하다는 것을 시사합니다. 그는이 접근법은 특히 히트 게임을 일관되게 생산하지 않을 때는 극단적 인 비용 절감 일뿐입니다.
[es] 그는 핵심 문제가 상위 경영진의 전략에 있다고 결론지고 있으며, 낮은 수준의 직원이 결과를 불균형 적으로 부적절하게 지적하면서 해적 배에서 선장의 운명과 유머러스하게 비교됩니다. DAUS는 비디오 게임 산업이 더 해적과 같은 관리 접근법을 채택해야한다고 제안합니다.
