SAG-AFTRA 對動視和藝電等主要視頻遊戲公司的罷工凸顯了對人工智能使用和公平薪酬的嚴重擔憂。 本文詳細介紹了工會的立場、提議的解決方案以及正在進行的談判。
SAG-AFTRA 發起針對視頻遊戲巨頭的罷工
關鍵問題和罷工公告
7 月 26 日，SAG-AFTRA 對動視、藝電等著名視頻遊戲公司發起了罷工。 經過一年多的談判陷入僵局，SAG-AFTRA 國家執行董事鄧肯·克拉布特裏-愛爾蘭 (Duncan Crabtree-Ireland) 宣布了這一行動。 核心衝突集中在人工智能在行業中不受監管的使用。
雖然本質上並不反對人工智能，但該工會對其取代人類表演者的潛力深感擔憂。 人們擔心人工智能可能會被用來在未經同意的情況下複製演員的聲音和肖像，這可能會減少演員的機會，尤其是那些剛起步的演員。 此外，人工智能生成的內容不反映演員價值觀的道德影響也是一個值得關注的問題。
應對挑戰：臨時協議
為了應對這些挑戰，SAG-AFTRA 製定了新協議。分層預算獨立互動媒體協議 (I-IMA) 為小預算項目（25 萬至 3000 萬美元）提供了靈活的框架，納入了此前被業界拒絕的人工智能保護。
一個值得注意的進展是一月份與人工智能語音公司 Replica Studios 達成的協議，使工會參與者能夠在受控條件下許可數字語音副本，包括拒絕永久使用的權利。
臨時互動媒體協議和臨時互動本地化協議提供了臨時解決方案，解決了以下關鍵問題：
⚫︎ 撤銷權和生產者違約 ⚫︎ 補償和最高費率 ⚫︎ 人工智能/數字建模保護 ⚫︎ 休息和用餐時間 ⚫︎ 付款條件 ⚫︎ 健康和退休福利 ⚫︎ 選角和試鏡（自錄帶） ⚫︎ 過夜地點就業 ⚫︎ 設置醫療人員
這些臨時協議不包括擴展包、DLC 和發布後內容。 根據這些協議批準的項目不受罷工影響。
罷工之路：談判時間表
談判於2022年10月開始。 2023年9月24日，SAG-AFTRA成員以壓倒性多數（98.32%）批准罷工。儘管Progress在一些問題上存在問題，但缺乏足夠的人工智慧保護仍然是主要障礙。
SAG-AFTRA 主席Fran Drescher 表示：「我們不會接受濫用人工智慧而損害我們會員利益的合約。」克拉布特里-愛爾蘭強調了該行業的豐厚利潤和參與者的關鍵作用，強調了工會公平對待的決心。 互動媒體協議談判委員會主席 Sarah Elmaleh 強調了工會對人工智慧利用的拒絕。
此次罷工凸顯了 SAG-AFTRA 致力於在不斷發展的電玩產業中為其成員確保公平待遇和人工智慧保護的承諾。
