EmployWise

Usuń swoje przetwarzanie HR bez wysiłku z aplikacją Posalką, ostatecznym rozwiązaniem HR opartym na SaaS zaprojektowanym do zarządzania każdym etapem cyklu życia pracownika, od pozyskiwania po separację. Jego innowacyjna modułowa architektura umożliwia dostosowanie i wdrażanie tylko funkcji, które potrzebuje Twoja organizacja, zapewniając idealne dopasowanie zarówno do obecnych potrzeb, jak i przyszłego wzrostu. Dzięki kompleksowym modułom do wdrażania, informacji o pracownikach, urlopu i frekwencji, płac, zarządzaniu wydajnością i innych, aplikacja upraszcza cały proces zatrudnienia na emeryturę, umożliwiając bardziej efektywne i skuteczne zarządzanie pracownikami.

Funkcje zatrudnienia:

> Kompleksowe rozwiązanie HR: Zatrudnienie to kompleksowe rozwiązanie, które obejmuje pełny zakres procesów HR, od pozyskiwania pracowników po separację, zapewniając zaspokojenie wszystkich potrzeb HR na jednej platformie.

> Modułowa architektura: Modułowa konstrukcja aplikacji pozwala na dostosowywanie, umożliwiając wybór i wdrożenie tylko niezbędnych modułów, co zapewnia opłacalność i skalowalność dostosowane do rozwoju organizacji.

> Przyjazny dla użytkownika interfejs: z intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem użytkownicy mogą bez wysiłku uzyskać dostęp do różnych funkcji HR, zwiększając wrażenia użytkownika i adopcję.

> Platforma oparta na chmurze: jako rozwiązanie w chmurze, zatrudniony oferuje bezproblemowy dostęp do procesów HR z dowolnego miejsca w dowolnym miejscu, promując elastyczność i zarządzanie zdalnym.

Wskazówki dla użytkowników:

> Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb: wykorzystaj modułową architekturę, aby dostosować platformę zgodnie ze specyficznymi wymaganiami organizacji, zapewniając rozwiązanie, które rośnie wraz z Tobą.

> Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacji o pracownikach do aktualizacji ich danych osobowych, dostępu do zasad firmy i pozostawania informowanym o ogłoszeniach organizacyjnych, poprawie komunikacji i zaangażowania.

> Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją: użyj modułu urlopu i frekwencji, aby usprawnić zarządzanie nieobecności pracowników i zapewnić zgodność z zasadami firmy, dzięki czemu proces jest bardziej wydajny i przejrzysty.

> Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni: Wykorzystaj moduł zarządzania wydajnością, aby ustalić cele, śledzić postępy i przekazać opinie pracowników, wspierając ciągłe doskonalenie i rozwój.

Wniosek:

Zatrudnienie to coś więcej niż oprogramowanie HR-to kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które dotyczy wszystkich aspektów cyklu życia pracownika. Dzięki konfigurowalnym modułom, platformie w chmurze i interfejsie intuicyjnym aplikacja została zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy chcesz usprawnić listy płac, monitorować wydajność pracowników, czy zarządzać inicjatywami uczenia się i rozwoju, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i obserwuj transformacyjną poprawę w operacjach HR.