Square Enix przedstawia solidną politykę przeciwwypłań, aby zabezpieczyć pracowników i partnerów
Square Enix proaktywnie wprowadził kompleksową politykę antynarodową mającą na celu ochronę siły roboczej i współpracowników przed nadużyciami i zagrożeniami online. Polityka wyraźnie określa różne formy nękania, od bezpośredniego zagrożenia przemocy i zniesławienia po bardziej subtelne formy zastraszania i nadużycia online.
Branża gier niestety była świadkiem wzrostu nękania online, z głośnymi incydentami obejmującymi groźby śmierci i anulowanie wydarzeń. Nowa polityka Square Enix podkreśla zaangażowanie firmy w tworzenie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla swoich pracowników i partnerów. Polityka obejmuje wszystkie poziomy firmy, od personelu pomocniczego po kierownictwo.
Polityka wyraźnie określa niedopuszczalne zachowania, w tym:
- Zagrożenia przemocy: Każda komunikacja sugerująca krzywdę fizyczną.
- zniesławienie i oszczerstwo: rozpowszechnianie fałszywych lub szkodliwych informacji.
- Utrudnienie biznesu: Działania, które zakłócają działalność firmy.
- Wymaganie: nieautoryzowany dostęp do placówek Square Enix.
- Bezprawne powściągliwość: nękanie za pośrednictwem uporczywych połączeń lub zapytań online.
- Zachowanie dyskryminacyjne: Kierowanie jednostek opartych na rasie, religii, płci itp.
- Naruszenia prywatności: nieautoryzowane nagrywanie lub fotografia.
- molestowanie seksualne i prześladowanie: Niepożądane postępy seksualne i uporczywa niechciana uwaga.
Polityka dotyczy również „nadmiernych wymagań”, takich jak nieuzasadnione zwroty z produktu, nadmierne żądania przeprosin lub nadmierne żądania serwisowe. Square Enix zastrzega sobie prawo do zawieszenia usług i prowadzenia działań prawnych przeciwko osobom wykazującym złośliwe intencje.
Ta proaktywna miara odzwierciedla rosnącą potrzebę w branży gier w celu zwalczania nękania online. Ostatnie incydenty, w tym ukierunkowane nękanie wobec podmiotów głosowych i programistów, podkreślają ciężkość problemu. Decydujące działanie Square Enix stanowi silny precedens i pokazuje zaangażowanie w dobrostan pracowników i bezpieczniejsze środowisko online.
